La situación actual del Paro es mala, pero por lo visto no
dramática (aunque hay excepciones). Sí realmente hubieran estos altos índices
de paro que nos dice la gente estaría claramente en la calle protestando aún
más por las políticas económicas y sociales de nuestro sistema, capitalismo de
unos pocos y mal interpretado, corrupto, en exceso politizado por nuestros
mediocres políticos (gente con carnet pero sin profesión) y dominado por unos
pocos (banca y grandes empresas que no pagan casi ni impuestos).
¿Qué se ha hecho hasta ahora para solucionar este problema?:
alargar periodo de cobro, en los mejores de los casos y sin duda no se ha ido
al fondo del problema.
¿Qué está pasando?¿Cual es la situación laboral actual?:
muchos de los puestos de trabajo que han existido históricamente están
despareciendo o han desaparecido, y hacen falta menos puestos de trabajo.
Podemos culpar a la crisis, a la globalización, a la aparición de nuevas
tecnologías, automatización de la producción, etc. Hay menos necesidades de
personas para hacer un tipo de trabajos. Esto está ahí, pero como hemos
reaccionado en nuestro pintoresco país: no haciendo nada o nada radicalmente
diferente, haciendo desahucios, protegiendo a los bancos y sus préstamos,
subiendo la luz y el agua, manteniendo el precio del catastro, … nada efectivo,
no afrontar el problema de fondo.
¿Cómo podría ser el nuevo modelo de paro?.
Porqué no creamos un paro efectivo e incentivado, que premie
a que sea breve y que este claramente enfocado a preparar a la gente para
puestos que realmente puedan ser necesarios. Dar dos años de paro es una
barbaridad, incentiva el que la gente se quede en casa o haga trabajos a
escondidas, esta no es la solución. El parado debe estar activo, dinamizado y
motivado cada día para afrontar los nuevos retos que puedan venir.
Estamos en un país de corruptela continua de los de arriba y
también de los de abajo, los políticos, las empresas y los particulares. Somos
tramposillos, aceptamos facturas sin iva, encargamos remiendos sin iva, no
pedimos facturas de las cosas, solicitamos el paro cuando queremos irnos de una
empresa, y estás nos lo dan (esta es otra corruptela socialmente tolerada). Hay
que acabar con todo esto.
Seis meses en el paro sería más que suficiente, siempre y
cuando se elabore un programa específico, que se prepare al parado para nuevos
oficios o actividades. La propuesta es que durante estos seis meses se
“trabaje” y se cobre del paro, que se invierta el tiempo en formarse y
prepararse, 20/30 horas a la semana a formarse y otras 10 h. a buscar trabajo,
con el soporte de expertos en la materia, nada de quedarse en casa. El trabajo
del parado (yo cambiaría el nombre por el de “persona en periodo de transición”
o algo parecido). Inyectar energía y formación, adaptarse a las nuevas demandas
del mundo laboral (cada uno en su nivel y rango profesional). Preparar a la
gente, no quedarse en casa o ir a la playa o a hacer de canguro u otras tareas
también remuneradas en negro. El periodo de paro es demasiado largo (la gente
se acomoda).
Se trata de INVERTIR y buscar la empleabilidad de la gente. Ayudar
a prepararles con el soporte de expertos.
El formato de paro actual está caduco y no debe perdurar,
hay que cambiarlo. ¿Es fácil cambiarlo?, seguro que NO, pero sí necesario.
